提起团队扶植,人们思索很多的是搭台子、跑门路、子,固然这些都很主要,但这边要谈的是除这些硬性工具外的极少软性的、有形的行动,而常常是这些看不见的气力在摆布着你的团队。
这些气力在很大水平上决议了你的团队是如何一个团队,乃至决议了你的团队能保持多久,缔造几多绩效,这便是团队文明。
总之,外部企业文明有4个条理之间彼此感化、紧密亲密分割,精力层、物资层、轨制层和行动层。咱们只要归纳这4个层面制造企业文明,才力终究使职工在壮大的文明陶冶下事情、前进并发展。
而这40张PPT就报告了,团队集会文明的征战思绪,从连锁企业的团队早会--PK赛--检讨和赏识--报告等文明的成立。
带团队的熟手在行·筹办带团队的老手,本人的企业团队文明不美满的企业家和高管们半岛全站官网 ,这份40张PPT对比本身企业文明,给你必定称心的回答。
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